為深入貫徹落實黨的二十大精神,全面部署下一階段重點工作,召開年第三季度黨政聯席(擴大)會議。會議聚焦高質量發展、民生保障、基層治理等核心任務,號召全市黨員干部以“時時放心不下”的責任感和“事事緊抓不放”的執行力,奮力譜寫中國式現代化實踐新篇章。

會議在莊重而熱烈的氛圍中拉開帷幕,由市委書記親自擔任主持人,市長則圍繞下一階段重點工作作了詳盡且富有前瞻性的部署。市四套班子領導悉數出席,各鎮(街道)及部門主要負責人也齊聚一堂,共同為城市發展擘畫藍圖。


會議著重指出,當前正處于“十四五”規劃承上啟下的關鍵節點,既是檢驗前期成果的重要時刻,也是布局未來發展的黃金時期。全市上下必須拿出“闖”的勇氣,敢于突破傳統思維束縛,開辟發展新路徑;


秉持“創”的勁頭,以創新驅動引領轉型升級;發揚“干”的作風,腳踏實地、真抓實干。唯有如此,方能統籌推進經濟穩增長、改革深突破、民生強保障這三大核心任務,推動城市發展邁上新臺階,實現高質量發展新跨越。

要發揚“釘釘子”精神,以“晝無為、夜難寐”的緊迫感推動工作落地,并宣布啟動“百日攻堅”專項行動,集中破解一批歷史遺留問題。
會議審議通過《產業升級三年行動計劃》,明確將新能源、智能制造、數字經濟作為主攻方向,力爭年內新增高新技術企業50家。
部署“十大民生實事”推進工作,重點解決教育、醫療、養老領域短板,年內新增公辦幼兒園學位2000個,建成社區養老服務中心15個。
推廣“黨建+網格化”管理模式,要求黨員干部下沉社區,實現矛盾糾紛化解率、群眾滿意度“雙提升”。



“高質量發展”“就業養老”“三農”等熱詞被頻頻提及,教育、就業、養老這些涉及民生福祉的話題在大會中備受關注。給接下來的工作指明了方向。
開展“基層黨建提質年”活動,整頓軟弱渙散黨組織。推行“干部作風能力提升工程”,建立“紅黃藍”三色督辦機制。


深化“放管服”改革,企業開辦時間壓縮至2小時內。探索“飛地經濟”模式,與XX市共建跨區域產業合作區



微信號:135editor
新浪微博:@135編輯器
【版權說明】
排版:135編輯器
文案:135AI寫作,使用時請自行替換
頭圖:由本人繪制
圖片來源:135攝影圖(ID:91795)
貼紙:135編輯器