盛夏的陽光如同熔化的金子,潑灑在滾燙的大地上,35℃以上的高溫持續炙烤著每一個角落。在這樣的酷熱中,無數勞動者依然堅守在各自的崗位,用肩膀扛起責任,用汗水澆灌成果。為了向這些高溫下的堅守者傳遞一份關懷,一場精心籌備的高溫慰問活動,帶著清涼與敬意,悄然拉開了帷幕。
工會通過車間座談會、線上問卷收集一線需求,精準統計戶外作業者、高溫車間員工人數,根據崗位特性定制慰問品——露天作業者多配防曬帽與冰袖,密閉空間員工增備藿香正氣水,確保每份關懷都貼合實際需求。
根據各廠區作業時間錯峰安排慰問路線,避開工人交接班時段,將30個慰問點按“輻射半徑2公里”劃分片區,配備5輛專車同步配送,讓清涼物資在上午10點前全部送達。
工會干部帶著手套搬運冰鎮西瓜,蹲在工地腳手架旁與工人同喝綠豆湯,聽焊工師傅講“焊花與汗水齊飛”的日常;在紡織車間,將降溫噴霧挨個送到擋車工手中,演示使用方法時袖口被機器濺起的棉絮染白。
設置“高溫心聲”留言板,收集到“希望增設車間飲水點”“需要更透氣的工裝”等23條建議,當場聯系后勤部門制定整改方案;為6名高溫過敏員工建立健康檔案,協調安排臨時調崗。
發現某車間通風設備老化,當天聯系維修隊更換濾網;得知貨車司機缺乏隨車降溫設備,次日補充200個車載小風扇,用行動證明“慰問不只是送東西,更是解難題”。
將慰問中收集的12類問題納入“高溫勞動保護清單”,推動企業增設3處納涼點、調整4個崗位作業時間,讓臨時關懷轉化為長效機制。。
老員工李師傅在留言本上寫下“工會記得我們,再熱也有勁”,年輕的快遞員把印著工會標志的水杯擺在車頭——這份被珍視的感覺,讓團隊凝聚力在高溫中悄然升溫。
從最初的“送杯水”到如今的“定制化關懷”,變的是形式,不變的是“始終與勞動者站在一起”的初心,在烈日下書寫著“勞動者至上”的答卷。
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夏日的陽光,像一首溫柔的詩,灑在每一寸土地上。樹葉在微風中沙沙作響,仿佛在訴說著歲月的故事。我漫步在林蔭小道,任由陽光透過枝葉的縫隙,灑下一片片斑駁的光影,那是大自然最美的畫作。
水果是夏日的寵兒。飽滿多汁的西瓜,紅艷艷的果肉,輕輕一咬,滿口都是陽光的甜味。還有晶瑩剔透的葡萄,夏日的珍珠,入口即化,給舌尖帶來無盡驚喜。
清涼的飲品是夏日的救贖。從冰箱里取出的罐裝汽水,拉開拉環的瞬間, “嗞” 的一聲,氣泡裹著冰涼的液體涌入喉間,直抵心里,暑意瞬間消散幾分。